聚焦“一个中心”
，推动企业健康快速发展

要坚持发展目标不动摇，合理规划企业发展质的绝对提升和量的合理增速

，抢抓机遇，精准发力。

新的一年，要坚持改革再深化，激发企业发展活力；要提高解决历史包袱的能力，做好两高压减，使企业在高质量发展道路上轻装上阵
，快速前行
；要提高发展储能，从经营源头抓起；要加强品牌聚焦，提升专业品牌影响力和含金量。

提质增效，增强现代化治理水平

要进一步提升党建引领，坚持以人为本
，加强基层党组织

、干部团队建设和廉政效能监管
，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸
、向纵深推进；

要进一步提升企业核心竞争力，通过补齐资质短板，打造专业项目团队等方式推动专业板块不断做大做强；

要进一步提升市场开发能力，加强经营团队建设
，优化市场布局和结构，持续提升“三大市场”占有率，舞好经营“龙头”
；

要进一步提升风险防控水平，始终把防范化解风险挑战摆在突出位置
，不丢盲点，不留隐患；

要进一步提升内控体系建设，加强精细化管理能力，让“向管理要效益”成为新风尚
。

站在新的发展阶段，要把握实事
，抓住新机遇，拼出新境界。在跌宕起伏的市场中，要探索新领域，引入新模式，深度突破固有思维，勇于创新，敢于实践。

守正创新，提质增效；科技引领
，塑影响力

；固本增效
，强基提效
。

强化忧患意识，落实防控责任；坚持关口前移
，及早防范风险
；增强风险防范有效性，对风险“零容忍”。

紧扣主体责任清单，加强廉洁风险防控
，用好纪检审计“利剑”，深化精准问责
。

落实人力资源专项规划
，优化人才结构质量；加大全年培训计划，按专按岗细分强化；坚持落实能上劣下

，营造干事创业氛围
。